¿Igualdad?

Que Islandia, Finlandia, Noruega, Suecia, Irlanda, Nueva Zelanda, Dinamarca, Suiza, Holanda, Bélgica, Alemania, Luxemburgo, Reino Unido, Austria, Canadá, USA y Australia estén por encima de España en cuanto a igualdad de género me parece lo más normal, pero que haya tantos otros paises de esos llamados pobres que tengan un mejor comportamiento y releguen a Españistán al puesto 26, perdiendo 14 puestos en el último año, me parece una aberración, una más de cuantas viene dejando este gobierno absurdo, mezquino y machista.

Y es que la presencia femenina en los ministerios cae escandalosamente, y mientras que muchos paises mejoran en cuanto a eliminar la lacra de la desigualdad, aquí se acentúa; y si bien en la educación se dan algunos pasos, en el tema laboral se desanda el camino.  

El informe del Foro Económico Mundial habla de la ausencia de políticas en cuanto a desigualdad. Es una verdadera verguenza que paises como Burundi, Filipinas, Nicaragua, Suráfrica, Cuba, Lesotho o Mozambique, nos superen en este tema, aunque también hay que aclarar que en fútbol somos superiores a ellos.

 

Mapa del corazón femenino

Publicado por D.W. Kellog entre 1833-1842, este divertido mapa del corazón femenino pinta a la mujer de una forma más bien poco favorecedora. Desde las trampas de topo en la "Provincia del engaño", hasta la ciudad de Moi-meme en el "País del egoísmo", pasando por los "Llanos de la susceptibilidad" en la región del sentimentalismo, esta ilustración tan encantadora ciertamente demuestra el gran gusto que tenía este caballero victoriano por los mapas y el desprecio por las mujeres. Sospecho que al momento de realizar esta ilustración, este hombre debe haber tenido el corazón roto muy recientemente. De todas maneras no deja de ser más que una bonita ilustración, ya que dista mucho de reflejar lo que realmente hay en el corazón de una mujer, y un hombre, difícilmente es capaz de averiguarlo.

 

El yugo sigue vigente

Es una gran ventaja que haya muchas mujeres en puestos de gobierno (aunque en España haya evidentes excepciones), pero eso no es suficiente para que este mundo cambie. Vemos como en los mismos países en los que se registran las tasas más altas de asesinatos por violencia de género y las mayores proporciones de embarazos adolescentes, las mujeres han logrado los más espectaculares niveles de participación política femenina del mundo. 

Latinoamérica, un subcontinente marcado por la desigualdad, pero también por el éxito económico en plena crisis, maltrata a sus mujeres y, al tiempo, estas están alcanzando unas cuotas de poder desconocidas incluso en la mayor parte de los países europeos.

En este momento, el 40% de la población del subcontinente americano está gobernado por mujeres: Dilma Rousseff en Brasil, Cristina Fernández en Argentina y Laura Chinchilla en Costa Rica. Se postula con posibilidades para ocupar la presidencia de la república la mexicana del partido gobernante, PAN, Josefina Vázquez Mota. En caso de que en julio ganara las elecciones, el porcentaje de ciudadanos latinoamericanos gobernados por mandatarias se elevaría al 60%. 

¿Cuál es la razón de que en Latinoamérica haya un contraste tan pronunciado sobre el estatus de las mujeres? No creo que los patrones machistas de Latinoamérica sean distintos de los del resto del mundo. María Emma Mejía, exministra colombiana de Educación y de Exteriores y ahora secretaria general de Unasur (Unión de Naciones Suramericanas), destaca que el 53% de los universitarios sean mujeres. Estas están ocupando puestos de poder muy importantes y cuando eso sucede se producen los cambios legislativos más importantes. El caso de Michelle Bachelet en Chile es ejemplar a este respecto. Durante su mandato se hicieron logros sin precedentes, como el derecho al divorcio. Logró también que se aprobara el uso de la píldora del día siguiente para reducir el número de embarazos adolescentes, un fenómeno que lastra profundamente las expectativas vitales femeninas. Pero las derrotas de mandatarias como la chilena para mejorar las condiciones de vida de la población femenina son también sonadas. En plena campaña electoral, Dilma Rousseff concedió una entrevista a Marie Claire en la que afirmaba que el aborto es “una cuestión de salud pública” y añadió que hay demasiadas mujeres en Brasil que mueren por abortar en circunstancias precarias. La presión de los católicos y de las iglesias evangelistas le obligó a desdecirse y a renunciar a cualquier proyecto de despenalizar el aborto en un subcontinente en el que solo hay ley de plazos en Cuba y Ciudad de México y en el que los casos de adolescentes violadas y obligadas a ser madres no son extraordinarios. Ocurre, aunque no solo, en la Nicaragua de Daniel Ortega, donde ni siquiera se puede recurrir al aborto en caso de violación. En Argentina, Cristina Fernández ha logrado legalizar el matrimonio homosexual, pero el Parlamento ha rechazado finalmente la ley de plazos que hubiera permitido el aborto y puesto freno a la sangría de los abortos clandestinos. En Latinoamérica mueren cada año 4.000 mujeres en los cuatro millones de abortos ilegales que se registran. Los índices de maternidad adolescente son elevadísimos.

Detrás del yugo que oprime a las latinoamericanas está la férrea alianza entre la Iglesia y las clases dirigentes. La presión social es tan fuerte que, lleva a la paradoja de que las mujeres tengan poder, pero no disfruten a nivel social de auténtica igualdad debido a la estructura conservadora de las familias y el papel de la mujer dentro de ellas. Europa ha logrado deshacer esa alianza en muchos lugares, pero España es la excepción a la regla, ya que hoy más que nunca, la iglesia y el estado han encontrado el tan soñado matrimonio que le permite al machismo seguir señoreando por unos cuantos años más.

Día de no celebración

Madres, abuelas, hermanas, esposas, amigas, novias, vecinas, conocidas, mujeres anónimas, mujeres que no han triunfado, que no salen en la tele ni en las portadas de las revistas de modas, mujeres condenadas al segundo lugar en sus casas, o quizás al tercero o cuarto. Mujeres sin ayuda, sin subvención, sin apoyo, mujeres olvidadas por las sociedades machistas, mujeres que pueden ser monjas de clausura, obreras de la fe, pero nunca sacerdotizas u obispos, mujeres cubiertas por un velo y con la cabeza agachada, mujeres que no pueden gozar de una plenitud sexual porque la oblación, la religión, o el marido maltratador se lo impiden; mujeres indocumentadas, sin derecho al voto, sin derecho a la expresión, acalladas, enmudecidas por la sociedad.

Por doquier se habla de modernismo, pero la mujer sigue estando atrás, se avanza lentamente, con desgano, como si tuvieramos la certeza de que al llevar ellas la batuta, las cosas podrían marchar mejor, pero nos interesa que todo esté patas arriba. Si en este mundo no se acaban las injusticias, si el sufrimiento es el pan de cada día, es en gran medida porque no les hemos dejado a ellas alcanzar la equidad. El más grande momento para la humanidad será cuando entendamos que gracias a ellas hemos podido imaginar la felicidad, y que les debemos una infinita disculpa y un infinito reconocimiento, cuando entendamos que todos los días deben ser ocho de marzo, y que no es necesario un día en particular del calendario para reconocer que lo hemos hecho mal durante generaciones.

Ochodemarzo

El día 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer en reconocimiento de su lucha por la igualdad de participación y derechos laborales.

Esta conmemoración, reconocida por las Naciones Unidas, tiene múltiples orígenes y se remonta a un movimiento en la Grecia antigua; luego se trasladó a Francia, hasta llegar a las manifestaciones obreras de 1907 y 1908 en Estados Unidos. Acontecimientos como la expansión de la Revolución Industrial y la Primera Guerra Mundial se entrelazaron con el auge del sindicalismo femenino a principios del siglo XX en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica.

Clara Zetkin (1857-1933), líder del movimiento alemán de mujeres socialistas, tuvo la iniciativa de convertir esta conmemoración en internacional. La primera celebración se produjo en marzo de 1911 en Austria, Alemania, Dinamarca y Suecia. Desde entonces se expandió y el festejo se convirtió en internacional abarcando más allá del derecho al sufragio, condiciones de igualdad laboral y participación política. Entre los principales derechos por los que se lucha están: La igualdad con los hombres en cuanto a ocupación de cargos públicos, salario, formación, derecho al voto y la no discriminación laboral.

En la India existe el aborto selectivo que ocasiona la desaparición anual de más de 2,5 millones de niñas. En China las niñas son abandonadas al nacer, o no las registran, por lo que luego no pueden estudiar y su vida se hace muy difícil. En Sierra Leona hay sentencias ilegales y discriminatorias contra las mujeres, quienes se encuentran solas, pues los mismos jefes locales están en su contra cuando son violadas y vejadas por sus maridos. En Iraq, en Pakistán, en muchísimos rincones del planeta la mujer es menos que un animal o una máquina de trabajo. El machismo que ha florecido desde siempre ayudado por las religiones, la publicidad y los medios de comunicación sexistas, han hecho más ardua la tarea de lograr la igualdad real de derechos entre el hombre y la mujer. 

Buen tiempo para la reflexión, porque todos tenemos algo que decir al respecto.

1911 - 2011 Cien años de lucha

“Lo digo con  franqueza: yo desearía ser mujer, si no perdiera, al  serlo, el hermoso privilegio de admirarlas y  quererlas.”

                                               José Selgas.

Quiero empezar a celebrarlo desde hoy, porque no basta un día, ni una semana, ni un mes, ni un año , ni cien,  hace falta toda una eternidad para reconocer lo que han hecho las mujeres por la humanidad.

Hace ya un siglo que se empezó a conmemorar el día de la mujer trabajadora, pero aunque en la teoría se ha llegado casi a la igualdad, en la práctica encontramos diferencias sustanciales. Las estadísticas no mienten, los altos cargos de empresas, asociaciones, sindicatos, siguen ocupados en su mayoría por los hombres, las oportunidades no son iguales para los dos géneros. Hace también cien años que se le permitió a la mujer ingresar a la universidad (en España), y hoy día un 60% de los universitarios son mujeres, pero esta proporción desaparece a la hora de mirar las que ocupan cargos directivos.

La mujer es discriminada de diferentes maneras:

• La dificultad para el acceso a empleos bien remunerados y en condiciones de estabilidad, ya que en los avisos de trabajo se pide "sexo masculino" cuando en realidad son trabajos que los puede desempeñar perfectamente una mujer.
• Discriminación salarial: Implica, que las mujeres a igual tarea ganan un salario menor que los hombres, aun cuando estén igualmente calificadas y desempeñen el mismo trabajo con la misma productividad.
• Discriminación ocupacional: Significa que los ascensos o los puestos mejor calificados son reservados a los hombres de la empresa, por consiguiente, una mujer escasamente podrá alcanzar ciertos niveles jerárquicos en las empresas, aunque esté calificada para ello y lógicamente su escala salarial será baja.
• Discriminación por su condición de mujer: significa que pueden ser despedidas o discriminadas por el hecho de ser mujer y poder quedar embarazada.
• Discriminación en el desarrollo y capacitación: Se presenta cuando se tienen restricciones en cuanto al acceso a la educación formal y a la capacitación y entrenamiento que proporcionan las empresas, lo que como es de esperarse tiene efectos sobre su grado de calificación y en el aumento de su productividad.
• Acoso o abuso: Puede ser en forma de intimidación o agresión física, ya sea por parte de su empleador o en circunstancias en las que su empleador no atiende apropiadamente su reclamación. Es un caso de discriminación encubierta.

Les dejo algunas comunidades autónomas y sus lemas para estas celebraciones:

Comunidad de Madrid
“Superando Barreras”, con ello se pretende, sensibilizar sobre la necesidad y la importancia que tiene el reconocimiento de la igualdad efectiva entre las mujeres y los hombres. 

Andalucía
“Construyes y decides participando”, con ello se ha querido hacer hincapié en la importancia de la participación de las mujeres en la esfera pública.

Galicia
“Vivir la diferencia, garantizar la Igualdad”.

Castilla y León
“Todas y todos decidimos. Por igual”.

País Vasco
“Mujeres al frente”.

Castilla-La Mancha
“Castilla-La Mancha respira igualdad”.

Principado de Asturias
  “Igualdad con todas las letras”.

Navarra
 “Expresarse por la igualdad”

La Rioja
“Con el mismo papel”.